Directivos de una Empresa

directivos de una empresaDirectivos de una empresa y su relevancia, por Salomón Juan Marcos Villarreal

Los trabajadores de una empresa son los encargados de sacar adelante el trabajo de la compañía y de llevarla al éxito; sin embargo, si los directivos de una empresa no están lo suficientemente capacitados para llevar delegar con responsabilidad las diversas tareas de cada empleado, esto no puede ser posible.

Los directivos de una empresa deben tener características específicas que incluyen una preparación educacional, la capacidad de poder manejar el personal y una ética profesional que le ayude a contribuir al éxito del negocio.

Si el liderazgo que ejercen los directivos es de tipo autoritario, los trabajadores estarán laborando en un ambiente de trabajo incómodo, en el que se menosprecien sus habilidades, el hacerlos sentir inferior es incorrecto y provocará que los mismos no den el máximo de sus capacidades por su trabajo, si éste se ve menospreciado por sus superiores

Los directivos de una empresa no deben, bajo ninguna circunstancia, abusar del poder que se les otorga, hay una diferencia vital entre el concepto de respeto a la autoridad y el temor a la misma, existen personas con la equivocada creencia que un trabajador sólo cumplirá bien con sus funciones si laboran bajo promesas falsas de mejores salarios que no llegan, o amenazas que no sirven para otra cosa que no sea generar un ambiente de trabajo tenso.

Los directivos de Grupo Denim son trabajadores conscientes de las necesidades de sus trabajadores, saben que el buen trato es la mejor manera de obtener mayor productividad y con mejor calidad, además que el ambiente laboral en el que se encuentran hace que los empleados sean fieles a la empresa, los empleados llevan laborando en nuestra empresa por años, señal que están en un lugar de trabajo cómodo para ellos.